アジアプランニングでは、社員の皆さま一人ひとりの学びと成長を支援する取り組みとして、「書籍購入補助制度」を実施しています。
この制度は、「もっと業務に活かせる知識を身につけたい」「スキルアップのために勉強したい」という想いを応援する福利厚生のひとつです。
書籍補助の対象となる本とは？
✅ 対象となる本（OK）
- 🔹ビジネス書（マネジメント・マーケティング・業務改善・プレゼン技法など）
- 🔹語学学習書（業務で必要な英語、中国語、韓国語など）
- 🔹業務関連の専門書（物流、製造、貿易、ITツールなど）
- 🔹経済や社会情勢に関する書籍
- 🔹精神的ケアやメンタルヘルスに関する本
- 🔹小説形式で学びが得られる本
例：「小説で読むチームビルディング」「マンガでわかる会計のしくみ」など、エンタメ要素が控えめで学習目的が明確なもの
❌ 対象外となる本（NG）
- 🔹純粋な娯楽目的の小説、マンガ、芸術書、料理本など
- 🔹仕事や成長に直接関係しない趣味中心の書籍
この制度の目的
この制度は、単なる金銭的サポートではなく、アジアプランニングとしての「社員の学びを会社として応援する気持ち」を体現した取り組みです。
- 🔹新しい分野に挑戦したい
- 🔹自分の専門領域をさらに深めたい
- 🔹マネジメント力を磨きたい
- 🔹海外とのやりとりに必要な語学を学びたい
社員の前向きな気持ちを、会社として全力でサポートします！
他の福利厚生もチェック！
アジアプランニングでは、書籍代補助以外にも、社員が働きやすく、安心して成長できる制度を整えています。
📌 関連記事はこちらから↓↓↓
まとめ
次回の記事では、社員が実際に購入した本を紹介します！
実際にどんな本が選ばれ、どのように業務や日常に役立っているのかを、社員の声とあわせてご紹介する予定です。ぜひお楽しみに！